La eliminación de los esquemas de subcontratación daña la relación bilateral entre México y Estados Unidos, y además alejará inversiones de EU y Canadá por al menos 400 mil millones de dólares en los próximos cinco años, por lo que lo óptimo para el país es armonizar su legislación con sus socios del T-MEC, manifestó este miércoles Larry Rubin, presidente de la American Society of Mexico.

También hizo un llamado para que se incluya a las empresas extranjeras y a las secretarías de Gobernación y de Relaciones Exteriores en el diálogo que sostiene el Gobierno sobre el tema.

“Que se suban a la mesa de negociación la Secretaría de Relaciones Exteriores por ser materia que impacta directamente a la inversión extranjera y de igual forma, que no hemos visto presente, a la Secretaría de Gobernación por tratarse de gobernabilidad y por tratarse de la relación con el poder legislativo”, apuntó.

También propone, a nombre de las empresas de Estados Unidos en México, que se respeten los acuerdos sobre la subcontratación a los que se llegaron dentro de la mesa de alto nivel en el Senado el pasado mes de marzo, en donde estuvieron presentes los poderes Ejecutivo y Legislativo, junto con los trabajadores, la iniciativa privada y la inversión extranjera, donde se llegó a un avance importante al que debe darse continuidad para tomar la deliberación del Congreso en su próxima sesión.

Hacer el registro nacional de empresas de subcontratación formales para identificar las malas prácticas y que no existan empresas informales es uno de los principales acuerdos alcanzados con antelación en los trabajos en el Senado, también fortalecer los esquemas en los que el IMSS, Infonavit y la propia Secretaría del Trabajo pueden fiscalizar y hacer cumplir la ley.

“México debe buscar armonizarse con sus socios comerciales a través del T-MEC, con Estados Unidos y Canadá, y si México lo hace podría estar acercando a más de 400 mil millones de dólares de inversión estadounidense y canadiense en los próximos años y por consecuencia, esta inversión generaría más de 2.8 millones de empleos nuevos que hoy no existen en México”, indicó Rubin en conferencia virtual.

La American Society, la cúpula de la comunidad americana en México, cree firmemente que se deben dar oportunidades de creación de empleo a las empresas norteamericanas, una de ellas es el outsourcing y para que México sea competitivo ante otros países que están luchando por tener esos montos de inversión potencial, “México tiene y debe ofrecer esquemas de outsourcing que sean competitivos, esquemas de insourcing que también fortalezcan a las empresas y esto puede traerle a México grandes y fenomenales oportunidades”.

El 92 por ciento de las empresas norteamericanas tienen actualmente algún esquema deoutsourcing o insourcing, por lo que destacó la importancia de que en México se permita continuar con esta herramienta y advirtió que el próximo presidente de Estados Unidos, -sea quien sea- buscará se pueda continuar con el mecanismo de subcontratación porque es lo mejor para la empresa norteamericana y sus trabajadores, ya sea en México o Estados Unidos

Fuente: El Financiero