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Municipio de Durango

Sistema permanente de denuncia a hostigamiento y acoso sexual para el personal municipal

El Gobierno del Presidente Jorge Salum del Palacio trabaja en la
conformación de un sistema permanente de denuncia de
hostigamiento y acoso sexual para el personal municipal, con el
propósito de garantizar un ambiente de trabajo seguro y dar certeza
del seguimiento adecuado.

 La regidora Paulina Monreal Castillo, en un punto de acuerdo aprobado en
Cabildo, propuso la creación de un espacio seguro para estas denuncias.
 El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Secretaría del Ayuntamiento
comenzaron con las mesas de trabajo para concretar un proyecto que
trascienda las próximas Administraciones.
 En la primera mesa de trabajo se contó con la asistencia de la regidora
Paulina Monreal Castillo, la directora del IMM Olga Patricia Alnís Quiñones
y el subsecretario del Ayuntamiento Héctor Escamilla Ávila.
 En la mesa se estipuló que las denuncias falsas también tengan una
sanción para evitar el incorrecto uso de esta herramienta entre el personal
municipal.
 El tabulador de la sanción será pautado por el violentómetro, hecho por el
Instituto Politécnico Nacional (IPN) y avalado y sustentado en diferentes
estudios sociales.
 Una de las propuestas es que cada dependencia municipal tenga un enlace
que capte dichas denuncias y esté a cargo del seguimiento y resultado de
las mismas.
 Se prevé dar certeza de que si se denuncia alguna situación de acoso o
abuso tendrá seguimiento adecuado, así como una sanción económica o
penal.
 Se realizarán varias mesas de trabajo para establecer este sistema de
denuncia seguro.

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