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Municipio de Durango

Instalación del Consejo Municipal de Personas con Discapacidad

Ante el Presidente Municipal Jorge Salum del Palacio se instaló el
Consejo Municipal de Personas con Discapacidad, con el cual se
planearán acciones que mejoren las condiciones de vida de este
sector poblacional, con la participación de asociaciones como
APADAC, Autismo AC y CEID.

Asisten:
 Jorge Salum del Palacio, Presidente Municipal
 Marco Antonio Guereca Díaz, presidente del CEDH
 Mario Garza Escobosa, secretario del Ayuntamiento
 Francisco González Martínez, regidor
 Gerardo Rodríguez, regidor
 Dolores Romero, presidenta de Autismo de Durango A.C.
 Será un órgano de participación ciudadana, de consulta y evaluación de
acciones para elevar la calidad de vida de las personas con discapacidad
en los diferentes ámbitos de la vida, social, económica y política.
 Está conformado por autoridades municipales y miembros de asociaciones
de la sociedad civil que colaboran y trabajan para el reconocimiento y
respeto a las personas con alguna discapacidad.
 El Alcalde Jorge Salum del Palacio fungirá como presidente; Mario Garza
Escobosa como secretario ejecutivo; la directora de DIF Municipal Sandra
Corral Quiroga como secretaria técnica.
 Los directores de Desarrollo Social Cristhian Sida Rodríguez; Alberto Pérez
Arellano Soto, de Desarrollo Urbano; y Gilberto Rosso Holguín, de Salud.
 Regidores también forman parte de este Consejo, para trabajar en favor de
las personas con discapacidad. Asimismo, activistas, presidentes de
asociaciones, cuidadores y mismos duranguenses en estas condiciones.
 El Consejo será una más de las herencias para la próxima Administración,
la cual podrá iniciar con acciones en favor de la discapacidad
 Se revisará toda la infraestructura urbana para modificarla y adaptarla a las
personas con discapacidad.

 Para el Gobierno Municipal es fundamental trabajar con la sociedad en el
crecimiento de Durango y el respeto de los ciudadanos con discapacidad.
 Dentro de muy poco tiempo, será obligatorio que las empresas en su
nómina-plantilla tengan el 5 por ciento de personas con discapacidad.
 Reconocen el trabajo y la política de inclusión que impulsa el Gobierno
Municipal.
 Hoy es un día muy esperado por la comunidad de personas con
discapacidad, sobre todo por el respaldo del Municipio.
 Urge trabajo para eliminar esas brechas de desigualdad que viven las
personas con discapacidad.
 Las discapacidades más altas en el municipio son las físicas.